第310章 310 纪律铸造团队，团队铸造力量！

哈利霍季奇面色颓然，0：3的时候他想过让球队防守，可是球队不执行，将帅之间的隔阂已然暴露无形，现在比分是1：4，严格来说，是比0：3要好一些的。

毕竟0：3的话，回到巴黎王子公园球场，就算巴黎圣日耳曼还一个3：0给斯旺西，两队总比分还是平局，胜负未分。

可在1：4的基础上，次回合巴黎圣日耳曼倘若打斯旺西一个3：0，那么巴黎圣日耳曼能够凭借客场进球优势淘汰斯旺西晋级16强。

形势是好了一些，可看着这比分牌上的比分，任谁都不可能高兴得起来。

尤其是这暴露出的问题，要在短时间内解决恐怕也有些异想天开。

将帅不和的球队，如何能够在如此大的劣势下上演翻盘奇迹呢？

哈利霍季奇在场边等到了比赛结束的哨音响起。

自由球场欢声雷动，球迷们激动地庆祝球队拿下这场比赛，哈利霍季奇走向了林恩，两位主帅互相握手，哈利霍季奇对林恩说道：“一场让我意想不到的比赛。”

林恩则微笑道：“我想到了。”

哈利霍季奇感到有些惊讶，他看着林恩转身走向了球场内，这才意识到林恩此时有些盛气凌人是为了什么。

毕竟赛前自己也曾毫不客气地说过斯旺西并非强队。

真是一叶障目，看了斯旺西三场比赛，便以为摸清了斯旺西的实力，结果被打得灰头土脸失尽颜面。

哈利霍季奇走向了球员通道，等待他的记者们询问他关于输掉这场比赛的感想。

哈利霍季奇很无奈地表示：“法甲竞争激烈，我们对欧洲联盟杯的比赛准备不足，这是失利的最大原因。”

他肯定不会承认斯旺西整体实力上要比巴黎圣日耳曼更强，一切都源自备战与状态。

围绕罗纳尔迪尼奥的话题很多，哈利霍季奇则是保护球员，将失利的责任都揽在了自己的身上。

林恩在赛后走进球场内，与每一位异常兴奋的弟子击掌庆祝，并对他们说一句：“今天干得漂亮！”

等他与弟子们一同在场边答谢了球迷们的到场支持之后，林恩重新整理好了自己的大衣，意气风发地走向球员通道，来到了赛后新闻发布会现场。

舰队街记者们表情无奈地盯着他，只有两个人除外。

罗娜—蕙兰与布莱恩—费恩。

《每日快报》与《独立报》都在今天出版的报纸中重点展望了这场欧洲联盟杯比赛，并且做出了比较有建设性的前瞻预测。

其中罗娜—蕙兰撰写的文章就中就大胆地预测林恩率领斯旺西会让巴黎圣日耳曼“大吃一惊”！

布莱恩—费恩则是撰写了一篇重点强调斯旺西阵容平均年龄参战欧洲联盟杯的文章，他在文章结尾处留了一个疑问：横扫英格兰丙级联赛，乙级联赛，甲级联赛的斯旺西青年近卫军能否在欧洲赛场上也刮起青春风暴吗？

两人的文章关注度很高。

比起其他舰队街媒体都在关注罗纳尔迪尼奥的到来，以及揣测罗纳尔迪尼奥是否会离开巴黎圣日耳曼转会来到英超。

显然罗娜—蕙兰与布莱恩—费恩赌赢了！

他们作为舰队街的“叛徒”，从斯旺西和林恩身上赚取了足够的眼球，今天一战过后，明天会有更多的读者希望通过他们的报纸来回顾这场比赛，因为他们的报道是更有前后关联性。

林恩在发布会台上坐下来后，台下便有记者举手提问。

罗娜—蕙兰第一个举起手来，林恩笑着给了她机会。

蕙兰微笑道：“首先恭喜斯旺西在淘汰赛首回合比赛中取得关键胜利，4：1的比分实在有些出人意料，你能否点评一下斯旺西今天的表现？”

林恩清清嗓子，然后说道：“斯旺西今天很好地诠释了团队足球应该是什么样子的，我们无论进攻还是防守，处处都体现出了一个团队的强大，也许有人说我们的球员单个拿出来跟巴黎圣日耳曼的球星对比没有优势，但是当我们的球员组成团队，有效的配合在一起，产生团队化学反应后，我们告诉了外界什么是真正的团队！正是团队精神引导我们取得了胜利，这也是我们走到今天的决定性因素！”

台下的布莱恩—费恩也举手了，林恩当然也会给他机会。

布莱恩—费恩略显好奇地问道：“我记得你不止一次地强调团队的重要性，那么我想问问斯旺西是怎么做到将球队塑造出团队精神的？”

林恩微笑道：“我记得每一次斯旺西队内进行一些处罚时，外界都会说我是一个暴君，我对球员太苛刻了，不允许球员犯错，他们还年轻，我们应该宽容些，如此云云。我的看法正好想法，我执教球队的理念是纪律铸造团队，团队铸造力量！没有纪律，就没有团队可言，没有团队精神，一支球队的战斗力是绝对比预期中要低得多的！”

林恩说完之后，舰队街不少记者都露出了深思的表情。

欧洲足坛不缺乏铁腕的主帅，也不乏头顶“暴君”的主帅！

可是并不是每一个纪律森严的主帅都会成功，有时候反而是纪律变成了“高压”，成了失败的导火索。

林恩则在执教上有着自己鲜明的特点，那就是刚柔并济。

纪律是纪律，可纪律并不严苛！

林恩没有禁止球员们玩手机，禁止球员们去娱乐场所，禁止球员们请假等等。

相反，他会让球员们外出比赛穿上统一着装，增强团队色彩，会在休闲时间组织团队聚餐，刺激团队内部的交流，让大家都活跃起来等等。

他有他的纪律，很人性化，但同样不可触犯！

触犯的下场是严惩不贷，这就是纪律威严的一面。

大家达成共识遵守这些，其乐融融。

若是有人违反，则也会变成团队中的异类，被这个团队多数人所不容。

而不像一些铁腕主帅，他们的纪律规定是让大多数球员私下不满，最终引发内部反弹，甚至“兵变逼宫”的事情也时不时会上演。

在这样大家都“遵纪守法”的环境下，又不失积极活跃，他们自然而然就成为了一个紧密集合的团队。

纪律铸造团队。

而团队铸造力量！

有了前提条件，后者就会水到渠成地形成了。

一句话，看似简单，却在管理与执教方针上展现出了林恩的智慧。

这也是林恩在准备执教道路上总结了多位名帅的执教风格从而研究出最适合自己的一种风格。

不过还是那句话，没有人能够被所有人喜欢，风格也一样。